Профсоюз

Территориальная профсоюзная организация Кирсановского муниципального округа Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

Списочная численность работников в организации, всего (человек) - 161

Численность членов профсоюза в организации, всего (человек) - 151

Первичная профсоюзная организация администрации Кирсановского муниципального округа Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

Численность профсоюзной организации в 2021 году составила 57 человек.

Деятельность профсоюза основывается на принципах свободы, независимости, демократизма, равноправия, самоуправления и законности.

Профсоюз независим в своей деятельности от органов исполнительной власти, не подотчетен и не подконтролен, действует в соответствии с законами, правовыми актами, Уставом.

Основные направления деятельности первичной профсоюзной организации:

- защита социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза;

- ведение переговоров и заключение коллективных договоров с работодателем;

- обеспечение профсоюзного контроля за соблюдением работодателем требований законодательства об охране труда;

- вовлечение в профсоюз новых членов;

- обеспечение влияния профсоюзной организации на общественную и социально-трудовую жизнь коллектива;

- регулярное проведение собраний, заседаний выборных профсоюзных органов;

- отчет о проделанной работе.

Членом профсоюза может быть каждый работник/служащий, признающий Устав и уплачивающий членские взносы.

Членам профсоюза оказывается материальная помощь (к юбилейным датам, дню бракосочетания, рождению ребенка и т.д.).На Новый год профкомом Администрации приобретаются подарки для всех членов профсоюза, на 23 февраля и 8 марта – сувениры.

Членам профсоюза предлагаются санаторные путевки в санаторий им. Калинина Мичуринского района и Тамбовский кардиологический санаторий со скидкой 30% от стоимости путевок.

Контакты первичной профсоюзной организации администрации Кирсановского муниципального округа

Председатель профкома: Безбородова Наталия Викторовна

Адрес: 393360, Тамбовская область, г.Кирсанов, ул. Советская, 29

телефон  3-29-73

электронная почта  org1@r37.tambov.gov

Первичная профсоюзная организация финансового управления администрации Кирсановского муниципального округа Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

   15.01.2021 года была создана первичная профсоюзная организация Финансового управления  администрации Кирсановского района в составе  Кирсановской районной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания  РФ. В члены профсоюза первичной профсоюзной организации вступили  14 человек, профсоюзное членство в организации составило 100%. Председателем первичной профсоюзной организации финансового управления администрации Кирсановского района была избрана Корж Светлана Григорьевна.

    В связи с преобразованием всех поселений, входящих в состав муниципального образования Кирсановский район в Кирсановский муниципальный округ (Закон Тамбовской области №293-З от 10.05.2023г.), с 01.01.2024 года   первичная профсоюзная организация Финансового управления  администрации Кирсановского района была реорганизована в первичную профсоюзную организацию финансового управления администрации Кирсановского муниципального округа Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания  РФ. В члены профсоюза первичной профсоюзной организации вступили 11 человек, все работники организации,  профсоюзное членство  составило 100%. Председателем первичной профсоюзной организацию финансового управления администрации Кирсановского муниципального округа Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания  РФ является Корж Светлана Григорьевна.   

      Основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации являются:

-социальное партнерство и взаимодействие с организацией  с целью регулирования трудовых отношений и установление согласованных мер по социально – экономической защите работников;

-участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза – это повышение квалификации, аттестация, юридические консультации и т.д.;

-контроль за созданием безопасных условий и охрана труда – это организация труда, режим работы,  правила внутреннего трудового распорядка;

-создание благоприятного психологического климата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов профсоюза на основе социального партнерства;

-культурно – массовая работа;

-информационная деятельность;

-мотивация профсоюзного членства.

Каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Материальная помощь оказывается в связи со случаем временной нетрудоспособности и лечением, в связи со смертью близких родственников, с выходом на пенсию, в связи с рождением ребенка, с днем рождения и юбилеями работников.

Профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе, чтобы все работники  были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого со­трудника, помогал решать проблемы, радовался и делил боль вместе с ним, профсоюзный актив  заинтересован в создании нормальных ус­ловий труда для сотрудников.

Все члены Профсоюзной организации пользуется правом на защиту их социаль­но-трудовых прав и профессиональных интересов.

Первичная профсоюзная организация МКУ "Административно-хозяйственного центра" Кирсановского муниципального округа Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

Первичная профсоюзная организация МКУ «АХЦ» Кирсановского муниципального округа.

Численность профсоюзной организации в 2025 году составила 58 человек.

Деятельность первичной профсоюзной организации МКУ "АХЦ" Кирсановского муниципального округа направлена на защиту прав и интересов работников учреждения. Организация активно взаимодействует с руководством, обеспечивая соблюдение трудового законодательства и социальных гарантий сотрудников.

Основные направления работы включают:

    коллективные переговоры: Профсоюз участвует в разработке и заключении коллективного договора, который регулирует условия труда, оплату, социальные льготы и гарантии для работников.
    контроль за соблюдением трудовых прав: Организация следит за выполнением работодателем норм охраны труда, своевременностью выплаты заработной платы, предоставлением отпусков и иных льгот.
    социальное партнерство: Профсоюз сотрудничает с администрацией учреждения для улучшения условий труда, повышения квалификации сотрудников и решения вопросов социальной поддержки.
    консультационная помощь: Оказание правовой помощи работникам по вопросам трудового права, пенсионного обеспечения и социального страхования.
    организация досуга: Проведение культурно-массовых мероприятий, спортивных соревнований и праздников для укрепления корпоративного духа и улучшения морального климата в коллективе.
    участие в общественной жизни: Представление интересов работников в муниципальных органах власти и общественных организациях.

Профсоюзная организация МКУ "АХЦ" играет важную роль в обеспечении стабильности и благополучия трудового коллектива, способствуя созданию благоприятных условий для профессиональной деятельности и личностного роста каждого сотрудника.