В конце января завершился первый открытый региональный конкурс «Управленческая команда года». Победителем конкурса стала команда Уваровщинской школы Кирсановского района под руководством директора Екатерины Хохловой.
Первый этап проходил заочно. Команды представили жюри управленческие проекты, которые раскрывали самые важные аспекты реализации стратегических направлений развития системы образования страны в целом и Тамбовского региона в частности. Уваровщинская школа предоставила проект «Создание системы работы с одарёнными школьниками в условиях взаимодействия муниципальных образований, образовательных организаций и работодателей региона».
В финальном очном этапе участвовало 7 команд. Финалистам предстояло решить управленческие кейсы, связанные с реализацией национального проекта «Образование», а также найти выход из конкретных проблемных ситуаций, которые могут возникнуть в образовательной организации.
По мнению директора Уваровщинской школы Екатерины Хохловой, участие в таких конкурсах даёт очень много.
— Мы ехали на конкурс, чтобы почерпнуть для себя что-то новое, получить бесценный опыт. Сегодня я весь день конспектировала, записывала новаторские предложения коллег, думала, какие из них и как можно было бы реализовать в нашей школе. В процессе конкурсных испытаний наша команда также старалась предложить оригинальные идеи, хотелось бы эти идеи в будущем воплотить в жизнь, — рассказала Екатерина Хохлова.
Это командное конкурсное состязание среди руководящих работников сферы образования проводилось на Тамбовщине впервые. В конкурсе приняли участие 20 управленческих команд, представляющих образовательные организации дошкольного, общего, профессионального и дополнительного образования.
Все участники команд получили дипломы лауреатов открытого регионального конкурса «Управленческая команда года» и благодарственные письма управления образования и науки Тамбовской области. Призёров наградили памятными призами от группы компаний «Просвещение», а команде-победителю, кроме памятных призов, также вручили денежный грант.